11. Unifor s’engage pleinement en faveur de l’équité et de l’inclusion. Les femmes, les travailleuses et travailleurs noirs, autochtones et de couleur, les lesbiennes, les gais, les travailleuses et travailleurs transgenres, les jeunes travailleuses et travailleurs, les personnes ayant une incapacité et les autres groupes en quête d’équité seront représentés dans les structures du syndicat à tous les échelons. Certains articles des statuts prévoient des dispositions spécifiques qui précisent la manière dont les femmes et les groupes en quête d’équité participent aux structures de leadership du syndicat. Ailleurs, l’engagement du syndicat est exprimé de façon plus générale. Dans ce cas, les personnes qui détiennent le pouvoir et la responsabilité nécessaires pour l’appliquer doivent traiter de ces questions. Lorsque les règlements de toutes les instances du syndicat sont soumis à l’approbation du Conseil exécutif national, ils sont examinés dans le respect des principes de genre et d’équité.

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11. Unifor s’engage pleinement en faveur de l’équité et de l’inclusion. Les femmes, les travailleuses et travailleurs noirs, autochtones et de couleur, les lesbiennes, les gais, les travailleuses et travailleurs transgenres, les jeunes travailleuses et travailleurs, les personnes ayant une incapacité, les travailleuses et travailleurs retraités et les autres groupes en quête d’équité seront représentés dans les structures du syndicat à tous les échelons. Certains articles des statuts prévoient des dispositions spécifiques qui précisent la manière dont les femmes et les groupes en quête d’équité participent aux structures de leadership du syndicat. Ailleurs, l’engagement du syndicat est exprimé de façon plus générale. Dans ce cas, les personnes qui détiennent le pouvoir et la responsabilité nécessaires pour l’appliquer doivent traiter de ces questions. Lorsque les règlements de toutes les instances du syndicat sont soumis à l’approbation du Conseil exécutif national, ils sont traités dans une perspective de respect des principes de genre et d’équité.

Soumise respectueusement par la section locale 2002